影響生產力的種種因素

自從知道自己的生產力低落之後，雖然沒有外部的壓力 (一沒老闆二沒薪水)，作為一個「業餘」的專業人士，總不能這樣放縱下去。幾經思量，決定嘗試幾種方法，看看能不能改進。

首先試的是傳統法，設定目標及期限，給定可承受的壓力，然後訂下計劃以及指標，每天反省進度。基本上就是以前用的那一套，只是不想對自己太狠，稍微寬鬆一點。我想以我勤奮的個性 (哈哈不要笑太大聲)，應該有點效果。

很不幸的，結果並不如預期。一方面自然是人的怠惰天性，在沒有其他方的監督之下，自律看起來不是每個人都做得到的。另外，我發覺我 coding 的行為模式並沒有因為有了計畫就有改變，最基本的問題是，能專心在 coding 環境的時間長度是個重點。

好吧，人性我是管不動的 (也不想)，但是第二點可以想想辦法。換個方式試試看。

首先是早上一直要到 10 點才能開始專心的問題，這樣吧，把偶一為之的運動習慣，改成每天，而且提早到 6 點開始，讓腦袋清醒的時間提早。幾天試下來，嗯，真的有用，可以將發動時間提早半個小時。

不過早上起的早。中午也餓得早。我的解決方案是早餐吃豐盛一點，這樣就可以延到 12 半再吃午餐。下午呢，想不到其他的方法，只好補充高咖啡因的飲料，至少維持住基本腦袋還在運作的時間。本來還想試 10 以後工作，但是很明顯這樣就不能早起，犧牲早上的生產力很不划算，就放棄了。

有效ㄟ，不過要繼續觀察。

我的心得是: 真是人心險惡阿，原來 Google、Facebook，MS 這些大企業提供免費餐點，健身房，淋浴間等等令人羨慕的設施，並不是慷慨大方，都是有目的的 ! 都是要 「壓榨」員工的生產力!